在追逐熱情與尋找歸屬中，看見製造甘願

愛德華·赫曼（Edward S. Herman）與諾姆·杭士基（Noam Chomsky）在《製造甘願》裡核心揭露的，是權力結構如何透過層層過濾網、宣傳與意識形態，在神不知鬼不覺中，讓被壓榨、被控制的人，打從心底「自願」去服從體制，甚至為體制辯護。

體制不說「我想壓榨你」，它說「你要在工作裡實現自我」。體制不說「這裡環境有毒」，它說「不夠快樂是因為你沒找到命定的歸屬」。於是，我們被成功「製造了甘願」。我們帶著對歸屬的極度渴望進場，把所有的不適應、大氣壓的沉重、環境的化學污染，通通內化成自我的道德焦慮「是不是我不夠努力？是不是我熱情不夠？」

而在這套體制受害最深的，其實是「下不去，上不來」的階層。

他們往往是這套「製造甘願」機制裡最完美的加工品，同時也是內耗得最深、摔得最慘的受害者。底層的小孩很早就直面了生存的粗糙與殘酷，對體制的壓榨往往有著本能的防備，較少抱持浪漫的幻想；頂層的小孩擁有極高的社會容錯率與隱形籌碼，不需要向體制交出靈魂。

只有夾在中間的那群人，從小被灌輸了最完整的社會劇本「只要聽話、優秀、展現熱情，就能跨越階級，得到回報，並找到那個神聖的歸屬」這個「歸屬」和「自我實現」的誘餌，其實是專門為中間的階級量身打造的。